18 yılda sadece 23 gün yıllık izin kullandığını, geriye kalan 294 günlük iznin parasını da isteyen işçiye Yargıtay’dan olumsuz haber geldi. Yüksek mahkeme, 18 yıldır aynı iş yerinde çalışan işçinin, sadece 23 gün yıllık izin kullanmasını hayatın olağan akışına aykırı buldu. Bu karar işçinin yıllık izinlerinin yandığı anlamına kesinlikle gelmiyor.
PATRON İSPATLAMALI
Bunun nedenleri hakkında açıklamada bulunan Avukat Arabulucu Burcu Mete, şöyle dedi: “İşçi ve işverenden kaynaklanan alacak davalarında fazla mesai haricindeki alacakların ispat yükü işveren üzerindedir. Bu sebeple işverenin, işçilere yıllık izin kullandırdığını imzalı izin defteri veya eşdeğer bir belge ile kanıtlaması gerekiyor. Aksi halde işçi bu izinleri kullanmış olsa dahi işveren ispat yükümlülüğünü yerine getiremediğinden mahkemece işçi lehine yıllık izin ücreti alacağı hükmedilir.”
Kaynak: https://www.posta.com.tr
Copyright © 2015
Adres: Alibeyli Mh. 501 Sk. Saçıkara Plaza No : 13 Kat : 2 Daire : 2 (Toprakkale Dolmuş Durağı Yanı) Merkez/OSMANİYE
Tel : 0328 814 85 09
Fax : 0328 814 85 09
Gsm: 0542 345 38 61
E-Posta: info@erdogansanal.com
