Haberler

Sosyal Medya'da Paylaş
Facebook Yorumları

Hangi Durumlarda İhbar Tazminat İstenmiyor

İhbar tazminatı, belirsiz süreli iş sözleşmesini haklı bir neden olmaksızın ve usulüne uygun bildirim öneli tanımadan fesheden tarafın(İşçi/İşveren), karşı tarafa ödemesi gereken bir tazminattır.

Yeni Nesil Ödeme Kaydedici Cihaz Fişlerinde Önemli Değişiklik

3 Haziran 2015 Tarihli ve 29375 Sayılı Resmî Gazete’de yeni nesil ödeme kaydedici cihazların kullanımına ilişkin değişiklikler yapan 450 ve 451 sıra no.lu vergi usul kanunu genel tebliğleri yayımlanmıştır.

Çalışan anneye 300 euro destek başvurusu başlıyor

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) AB destekli, 0-24 aylık çocuk sahibi annelere 36 aya kadar aylık 300 euro hibe destek sağlayacağı ’Evde Çocuk Bakımı Projesi’ne başvurular, 25 Haziran’da başlıyor.

Doğum yardımında püf noktalar

15.05.2015 tarihinden sonra canlı doğan çocuklar için çocuk sayısı esasına göre miktarı belirlenen doğum yardımı devlet katkısının verileceği düzenlenmiştir.

Askere gidiş tarihi sigorta başlangıcı

Askere gidiş tarihi sigorta başlangıcı

Anonim Şirketler Dikkat!

Maliye Bakanlığı Şirket Hisse Devirlerinin Pay Defterine Yazılması İçin Alınan Yönetim Kurulu Karar Örneklerini Damga Vergisine Tabi Tutuyor!

Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 452)

Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 452)

Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 435)’nde Değişiklik

Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 435)’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sıra No: 451)

Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 426)’nde Değişiklik

Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 426)’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sıra No: 450)

TÜRMOB DUYURUSU, Ulusal Meslek Standardı ve Ulusal Yeterlilik

Mesleki Yeterlilik Kurumu ile Birliğimiz arasından imzalanan "Ulusal Meslek Standardı ve Ulusal Yeterlilik Hazırlama İşbirliği Protokolü"